Câu 7: Tổ chức và chỉ đạo thực hiện hạch toán nội bộ doanh nghiệp?

1.Xây dựng và hoàn thiện các tiền đề và điều kiện cần thiết cho hạch toán nội bộ doanh nghiệp

-Xây dựng kế hoạch tiến độ sản xuất kinh doanh trong nội bộ doanh nghiệp mà nội dung chủ yếu là các chỉ tiêu kế hoạch làm căn cứ để xây dựng chỉ tiêu hạch toán nội bộ doanh nghiệp.

-Xây dựng bảng giá cả kế hoạch nội bộ doanh nghiệp như đơn giá sản phẩm, đơn giá tiền lương…một cách thống nhất trong doanh nghiệp để tính toán và hạch toán các chỉ tiêu.

-Xây dựng hệ thống các tiêu chuẩn và định mức kinh tế kỹ thuật cho các bộ phận trong doanh nghiệp để làm cơ sở hạch toán các chỉ tiêu.

-Tổ chức chế độ ghi chép ban đầu, sổ sách hạch toán, tổ chức hệ thống thông tin nội bộ và thông tin kinh tế, tiến hành phân tích đánh giá kết quả hoạt động sxkd của đơn vị và của doanh nghiệp.

2.Xây dựng nội quy hạch toán nội bộ doanh nghiệp

Là văn bant fáp lý trong hđ sxkd của DN theo chế độ hạch toán nội bộ

Nội dung:

-Xác định rõ mục đích cơ bản của hạch toán nội bộ doanh nghiệp.

-Quy định các bộ phận thực hiện hạch toán nội bộ và trách nhiệm cụ thể của từng bộ phận hạch toán nội bộ.

-Xây dựng hệ thống chỉ tiêu hạch toán nội bộ cho từng bộ phận.

-Quy định phương pháp đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu hạch toán nội bộ.

-Quy định chế độ khuyến khích lợi ích vật chất và trách nhiệm vật chất của các bộ phận thực hiện hạch toán nội bộ.

-Quy định chế độ trách nhiệm của các bộ fận chức năng đối với việc thực hiện hạch toán nội bộ.

-Quy định thủ tục xét duyệt và công bố kết quả của việc thực hiện chế độ hạch toán nội bộ và phân phối lợi ích trong doanh nghiệp.

3.Tổ chức bộ máy thực hiện chế độ hạch toán nội bộ doanh nghiệp

-Xây dựng hệ thống chỉ tiêu hạch toán nội bộ doanh nghiệp để giao cho các bộ phận thực hiện hạch toán nội bộ và các đơn vị phục vụ có liên quan trong doanh nghiệp.

-Tổ chức theo dõi và chỉ đạo việc thực hiện các chỉ tiêu hạch toán nội bộ doanh nghiệp.

-Phân tích đánh giá định kỳ kết quả thực hiện chế độ hạch toán nội bộ doanh nghiệp.

-Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ khen thưởng vật chất và chế độ trách nhiệm vật chất.

-Rút kinh nghiệm và đề ra các biện pháp để củng cố và nâng cao thường xuyên chất lượng công tác hạch toán nội bộ doanh nghiệp.