Bab 233 Lepaskan dan lakukan.
Bab Sebelumnya
Bab selanjutnya

Semua orang juga merasa bahwa Ye Feng berbeda dari sebelumnya.

Tapi juga sama seperti sebelumnya.

Tempat yang sama adalah Ye Feng, yang masih memiliki tulang rusuk yang mendominasi.

Mengenai peraturan manajemen perusahaan dan sistem perbaikan, dia melakukan bagiannya, dan kekuatan kekuatan yang sebenarnya menyerang penonton.

Perbedaannya adalah bahwa Ye Feng telah menjadi sangat manusiawi.

Itu tidak lagi membuat semua orang merasa bahwa Ye Feng kedinginan.

"Saya melihat sepintas. Isi yang perlu diperbaiki pada pertemuan ini adalah sebagai berikut. Pertama, banyak siswa dan staf ingin memiliki rencana pelatihan untuk meningkatkan kekuatan mereka. Saya dapat memberi Anda keterampilan bawaan. Syaratnya, ada guru kaya yang tak tertandingi di Universitas Mond, Anda dapat belajar, dan Anda tidak perlu menanggung biaya apa pun. "

Begitu Ye Feng selesai berbicara, banyak pejabat publik melompat dengan gembira.

"Terima kasih bos, Anda sangat baik, jika Anda benar-benar memberi kami kesempatan untuk belajar di Universitas Mond, kami pasti akan memenuhi harapan Anda. Jika kami gagal dalam studi kami, kami tidak akan membayarnya kembali!"

Melihat aktor muda, hati Ye-Feng sangat senang dengan tampilan tegas yang tak tertandingi itu.

Itulah yang dia inginkan.

Didekati, namun tegas.

Mengorbankan diri sendiri untuk orang lain tanpa kehilangan posisi sendiri.

Tahu mengapa Anda hidup, dan tahu bagaimana memahami sumber daya yang ada dan meningkatkan kekuatan Anda.

Sebuah perusahaan harus selalu tumbuh dan berkembang.

Namun, untuk tumbuh dan berkembang pada saat yang sama, pasti ada yang telah berjuang secara diam-diam.

Bakat juga perlu maju dan berkembang.

Hubungan antara keduanya adalah saling mendukung dan saling berprestasi.

"Pasal 2 banyak karya yang bisa dibuat menurut ide sendiri, dan banyak peralatan di studio yang bisa dipakai seenaknya, tapi premisnya harus menciptakan karya yang bisa diterima penonton dan Dajia. prosesnya adalah saya, saya tidak akan berpartisipasi, dan saya akan berpartisipasi dalam seleksi akhir. Setiap orang harus secara aktif membentuk kompetisi seperti serigala.

Jika seseorang memiliki terobosan baru dalam pekerjaan desain, mereka tidak hanya dapat memperoleh dukungan dan sponsor yang kuat dari studio, tetapi juga perusahaan akan mendapatkan hadiah yang besar, dan hadiah khusus tergantung pada tingkat pekerjaan yang Anda rancang.

Ye Feng sekali lagi menyatakan posisinya.

Semua orang menyukai kepemimpinan seperti ini dengan penghargaan dan hukuman yang jelas.

"Tapi ada hadiah dan penalti. Untuk keseluruhan proses pembuatan karya, saya tidak akan menyelidiki kerugian materi sama sekali, karena setiap karya dan hasil penelitian ingin memiliki efek yang jelas, butuh waktu untuk menyelesaikan, dan itu juga membutuhkan waktu yang tak terhitung. Percobaan hanya dapat dilakukan, tetapi mereka yang berdiri di lubang dan tidak buang air, saya akan menendang mereka keluar tanpa ragu-ragu, dan pada saat yang sama, saya akan menyelidiki semua kerugian material, biaya tenaga kerja yang hilang, dll .di perusahaan.99

Kata-kata Ye Feng membuat semua orang langsung kagum.

Ye Feng mungkin bermaksud mengatakannya.

Bagi mereka yang memberikan kontribusi serius dan positif kepada perusahaan, mereka akan dibina dan dihargai dengan giat oleh perusahaan.

Dan mereka yang menganggur sepanjang hari dan tidak melakukan apa-apa untuk menyebarkan energi negatif, tidak hanya tidak bisa mendapatkan upah, tetapi juga akan ditahan oleh perusahaan untuk tanggung jawab hukum tertentu.

·0 untuk bunga·........

Ye Feng memberi mereka kebebasan dan hak mutlak untuk sebagian besar.

Tetapi hak dan kebebasan ini didasarkan pada kontribusi kepada perusahaan.

Dan kebanyakan orang di studio saat ini tidak memiliki rasa memiliki itu.

Semua orang pergi ke mana gaji lebih tinggi untuk perusahaan mana yang cocok untuk mereka dan studio mana.

Tidak ada posisi dan persyaratan yang tetap.

Itu sepenuhnya tergantung pada kebutuhan pasar dan kebutuhan Anda sendiri.

Ye Feng tidak diragukan lagi memberi mereka potensi tak terbatas dan motivasi positif.

"Saya tidak punya apa-apa untuk ditambahkan. Saya harap Anda akan memiliki kelancaran dalam pekerjaan Anda berikutnya dan membuat prestasi yang akan memuaskan semua orang dan diri Anda sendiri."

Setelah mengucapkan kata-kata ini, Ye Feng berjalan menjauh dari Yuci.

Semua orang melihat sosok tampan Ye Feng dengan perasaan campur aduk di hati mereka.

"Pernahkah Anda memperhatikan bahwa bos tampaknya telah berubah, tetapi tampaknya tidak berubah."

"Saya pikir bos tidak hanya memberi kami liburan kali ini, tetapi juga memberi dirinya liburan, dan selama liburan ini, bos pasti mendapatkan sesuatu dan memiliki pemahaman tertentu tentang manajemen dan kontrol perusahaan."

Ye Feng, yang sudah pergi, tahu betul apa yang dipikirkan karyawannya.

Tapi hanya Ye Feng yang sangat senang.

"Pasal 3 mendidik orang dan mempekerjakan orang, jenis perusahaan di mana bos menganggur sepanjang hari adalah perusahaan yang benar-benar dapat bekerja dengan mantap dan benar-benar dapat menciptakan keajaiban." Shang.

Bab 234 Lepaskan dan lakukan.
Bab Sebelumnya
Bab selanjutnya

Giliran gagah Ye Feng meninggalkan kesan abadi pada semua orang di studio.

Seolah semua orang saat ini sedang bermimpi.

"Cepat dan cubit aku, apakah aku sedang bermimpi? Bos sebenarnya mendelegasikan kekuasaan.

Hanya saja satu staf studio tidak percaya dengan apa yang mereka dengar.

Dia telah bekerja keras sepanjang waktu.

Namun, karena banyak kondisi, tidak ada banyak ruang untuk dirinya sendiri untuk ditampilkan.

Jadi tidak pernah bisa berbuat apa-apa.

Itu juga menyebabkan pengabdiannya di ruang "Mei 97" di tempat kerja, yang biasa-biasa saja.

Tapi jangan salahkan dirimu.

Karena penampilan semua orang di seluruh studio sangat datar, dan tidak ada yang menonjol.

"Saudari Wang, Anda dengar benar, bos memang telah mendelegasikan wewenang, dan dia juga berjanji kepada kami bahwa selama kami dapat membuat produk yang memuaskan audiens dan diri kami sendiri dan mengikuti kata hati kami sendiri, maka kami dapat membuat lebih bermakna dan berharga. produk. bekerja."

Setelah mendengar apa yang dikatakan bawahannya kepada Ye Chen lagi, dia mengulanginya.

Seluruh wajah Sister Wang sudah mulai menjadi sangat bersemangat.

Bisa dibayangkan bahwa ide yang telah diam selama bertahun-tahun dapat diaktifkan kembali, dan siapa pun akan senang jika itu diubah.

"Oke, oke, karena bos besar sudah mulai mendelegasikan kekuasaan, jangan biarkan niat baik bos besar itu, kita harus melakukan hal-hal yang memuaskan bos besar, atau hati nurani kita akan dikutuk.

Setelah mendengarkan kata-kata Sister Wang, banyak karyawan kembali ke pos mereka dan membuat ide mereka sendiri.

Pada saat ini, Ye Feng sudah tiba dengan mobil khusus ke Universitas Mond.

Ye Feng sudah sangat senang.

Karena ada sesuatu yang harus dilakukan selanjutnya.

Dan itu adalah pengaturan sistem.

Dia harus menyelesaikan proyek-proyek ini sedini mungkin dalam waktu dan tugas yang dijadwalkan oleh sistem.

Dengan cara ini, seluruh sekolah akan mencapai terobosan yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Sekolah lain ingin mendorong melampaui spesifikasi, guru, dan daya tarik mereka sendiri bagi siswa.

Semua membutuhkan banyak waktu dan usaha.

Namun, Ye Feng menggunakan pencapaiannya yang luar biasa untuk mengubah universitas yang berada di ambang kepunahan.

Para guru yang sudah siap untuk putus sekolah sebelum mereka datang ke sini merasa sangat bangga dan bersemangat karena mereka mengajar di Universitas Mond saat ini.

Ye Feng hanya melihat hal-hal ini di matanya.

Bagi orang-orang itu, Ye Feng tidak pernah mengatakan keluhan apa pun.

Karena Anda hanya benar-benar memiliki sejumlah kekuatan.

untuk menarik perhatian orang lain.

Dalam masyarakat nyata saat ini, banyak orang mengandalkan kekuatan mereka sendiri untuk makan.

Semua orang akan mengeluh ketika posisi mereka dan kekuatan ekonomi yang mereka miliki sekarang benar-benar tidak sesuai dengan kekuatan mereka sendiri.

Ini adalah kristalisasi kebijaksanaan yang dirangkum oleh roda sejarah.

Tidak ada yang bisa terguncang.

Bahkan Ye Feng sendiri tidak akan tinggal, dan menggunakan orang yang tidak melakukan apa pun untuk bekerja di bawah tangannya sendiri

Karena Ye Feng juga tidak punya hak, dan dia tidak punya ide untuk pergi. Buang-buang sumber daya Anda untuk membantu mereka yang tidak ada hubungannya.

"Lihat, apa yang terjadi di area belakang Universitas Mond kita? Hanya dalam satu hari, fondasi seluas hampir 3.000 meter persegi sudah dimulai. Apakah sekolah akan diperluas lagi?

Direktur Yang dari Kantor Urusan Akademik melihat pemandangan di mana kehidupan Universitas Monde sedang dibangun saat ini, dan menimbulkan keraguan di dalam hatinya.

Karena selama menjadi direktur bagian akademik, dia tidak pernah menerima pemberitahuan tentang pembangunan sekolah tersebut.

Semua energinya adalah bagaimana merekrut siswa dan bagaimana meningkatkan tingkat pengajarannya.

Ini juga yang paling dia hargai oleh Ye Feng.

Anda harus berhati-hati dalam berurusan dengan orang-orang.

Tidak peduli seberapa hebat idenya, itu harus diterapkan secara praktis.

Dan mereka juga benar-benar merasakan berbagai manfaat dan bantuan Ye Feng kepada mereka di bawah tangan Ye Feng.

Ini telah melampaui pengobatan banyak profesor universitas terkenal dan bahkan dokter di industri yang sama.

Bagaimana bisa sekolah seperti itu tidak populer?

"Tebak adegan apa yang akan muncul pemimpin setelah ini? Apakah ini melengkapi bagian mana dari sekolah kita yang hilang?

Beberapa guru yang menemani Direktur Wang juga bergumam di dalam hati mereka.

Mereka semua sangat penasaran, apa yang dilakukan situs konstruksi mendadak ini?

Dan luasnya sudah mencapai hampir 3000 meter persegi.

Bab 235 menetapkan fondasi.
Bab Sebelumnya
Bab selanjutnya

Seperti yang dapat Anda bayangkan, ini adalah proyek miliaran dolar.

Setiap gedung pengajaran dan setiap fasilitas penelitian di Mond University bernilai jutaan.

Sekarang, apa yang akan dilakukan sekolah dengan bangunan lebih dari 3.000 meter persegi?

Tidak ada yang pernah membayangkan bahwa bangunan seluas lebih dari 3.000 meter persegi ini untuk menyempurnakan apartemen guru.

Sambil meningkatkan apartemen guru, juga dapat menyediakan banyak tempat tinggal untuk perusahaan mereka sendiri.

Ini sangat mengurangi ketidaknyamanan banyak karyawan perusahaan yang ingin pulang dan memencet kereta bawah tanah.

"Jika Anda ingin tahu apa yang ada di bawah formula arsitektur ini, Anda harus bertanya kepada kepala sekolah Universitas Ye kami."

Banyak guru setuju dengan pendekatan Direktur Yang.

Mereka juga sangat menantikan adegan ini.

Karena bangunan ini mungkin berkaitan erat dengan kepentingan mereka.

Setiap guru atau pejabat publik sangat ingin tahu tunjangan seperti apa ini.

Karena mereka mengenal Ye Feng terlalu baik.

Meskipun Ye Feng lebih mendominasi dalam hidup.

Tetapi mereka tidak akan pernah pelit dengan imbalan mereka.

Namun di balik penghargaan itu masih menyembunyikan banyak represi kekuasaan mutlak.

Ini juga akan menjadi kesalahan seluruh sistem pengajaran universitas dan pemerintahan.

Direktur Yang membawa beberapa guru ke kantor Ye Feng.

Namun, dia tidak menunggu untuk mencapai kantor Ye Feng.

Sebuah email diingat di tangannya sendiri.

Isi spesifik dari email tersebut adalah sebagai berikut.

"Semua fakultas, staf keamanan, staf kebersihan, semua pergi ke ruang konferensi lantai 2 perusahaan untuk rapat pada pukul 15:30."5

Banyak guru melihat email mereka dan mulai menebak lagi.

Sejak sekolah tersebut masuk dalam jajaran universitas kelas satu dunia.

Setiap pertemuan tidak pernah dalam skala ini.

Meski sudah ada pertemuan seperti itu.

Tapi kebanyakan adalah guru dan figur setingkat profesor.

Dan sekarang bahkan bibi pembersih tingkat terendah memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam pertemuan tersebut.

Pada saat ini, sebuah pertanyaan muncul di benak semua orang.

Jadi apa tujuan pertemuan ini?

Hal macam apa yang Ye Feng perlu memanggil semua karyawan untuk rapat.

"Alasan kenapa aku memanggilmu ke sini hari ini adalah untuk mengumumkan dua hal. Yang pertama adalah untuk menghitung staf saat ini, terlepas dari pangkat dan posisinya.

Jika Anda memiliki kesulitan keuangan tertentu, Anda harus melapor ke sekolah, sekolah akan membentuk dana bantuan, dan bagian dari dana bantuan ini digunakan untuk banyak orang untuk mengisi aplikasi ke sekolah ketika mereka menghadapi masalah khusus yang tidak bisa diselesaikan. Dan saya secara pribadi akan melayani sebagai presiden bagian dari yayasan bantuan ini.

Begitu kata-kata Ye Feng keluar, ada keributan di seluruh ruang konferensi.

Semua orang tidak tahu mengapa, bertanya-tanya mengapa Ye Feng tiba-tiba ingin mendirikan yayasan?

Tetapi pada saat yang sama, saya sangat senang dan bahagia.

Karena begitu yayasan didirikan, penerima manfaat akan menjadi pejabat dan staf seluruh sekolah.

Ketika siswa memasuki sekolah, mereka akan menandatangani kontrak jaminan tertentu.

Dan di Universitas Mond.

Manfaat yang dinikmati siswa jauh lebih tinggi dari spesifikasi guru.

Singkatnya, para siswa adalah dewa sekolah ini.

Bahkan para guru tidak berani mengeluarkan kata-kata dan perbuatan kasar terhadap siswa.

Setelah ditemukan, guru akan benar-benar merindukan Universitas Mond.

Namun bila perlu, masih perlu ditekan dengan kekerasan dan beberapa koordinasi kerja di berbagai aspek.

Moto sekolah terpenting dari Mond University adalah mengajar siswa sesuai dengan bakat mereka.

Menurut karakter dasar orang yang berbeda, untuk membimbing seseorang ke arah yang benar.

Ini adalah moto Universitas Mond.

"Saya tahu banyak orang akan bertanya-tanya, mengapa mendirikan yayasan? Setiap keluarga akan mengalami keadaan darurat, dan terutama ketika menghadapi uang dalam jumlah besar, mereka akan selalu tidak sabar. Pendirian yayasan ini terutama untuk membantu Semua petahana yang membutuhkan uang untuk menyelesaikan masalah saat ini, ruang lingkupnya mencakup personel keamanan guru, personel kebersihan, tetapi semua personel yang terlibat di sekolah akan menikmati manfaat dari yayasan ini.

Ketika semua orang yang memiliki keraguan mendengar kata-kata Ye Feng, mereka benar-benar meledak.

Mereka sekarang sedikit takut untuk mempercayai apa yang dikatakan Ye Feng.

"Ccubit aku, apakah yang aku dengar itu benar? Kenapa aku merasa itu tidak benar sama sekali sekarang, apakah ini benar-benar gaya kepala sekolah Ye University kita?"9

Direktur Yao di sebelahnya menampar seorang guru.

Bab 236 Siapa pun memenuhi syarat.
Bab Sebelumnya
Bab selanjutnya

"Lihatlah prestasimu, sekolah kami selalu meyakinkan orang dengan moralitas. Alasan mengapa kepala sekolah melakukan ini hanya untuk memungkinkanmu bekerja dengan damai di sini, dan pada saat yang sama, dia memiliki tingkat kepedulian tertentu terhadapmu. hidup, dan Anda tidak perlu khawatir tentang apa pun tetapi Kami benar-benar beruntung dapat bekerja di Mond University!

Setelah mengatakan ini, seluruh wajah Direktur Yao dipenuhi dengan kebahagiaan yang tak tertandingi.

Orang bisa membayangkan betapa pentingnya kata-kata Ye Feng bagi mereka.

Direktur Yao sendiri tidak kekurangan uang.

Dan menjadi direktur selama bertahun-tahun, tidak peduli di saluran apa pun atau sistem politik apa pun, ada hubungan tertentu.

Dan Direktur Yao selalu tidak menyukai cara Ye Feng melakukan sesuatu.

Saya merasa bahwa cara Ye Feng dalam melakukan sesuatu memiliki sifat berdarah dingin.

Semuanya suka menggunakan hasil untuk mengukur seseorang.

Ini tidak hanya menjadi lajang, tetapi juga membuat keseluruhan staf tidak merasakan kehangatan.

Dan peraturan yang baru saja diumumkan Ye Feng tidak diragukan lagi merupakan suplemen terbesar bagi seluruh kepribadian Ye Feng.

Anda akan bangga dengan tangan Direktur Yao karena dia menghargai gaya perilaku Ye Feng dan pikirannya yang luas.

Seperti kata pepatah, mereka yang memenangkan hati orang-orang memenangkan dunia.

Di masa lalu, Ye Feng hanya memiliki sekelompok jenderal.

Dan kelompok jenderal ini bekerja di bawah tangannya hanya karena Ye Feng mampu memberi mereka manfaat yang cukup.

Ini juga merupakan alasan mengapa banyak orang bersedia untuk tinggal di Mond University dan mengundurkan diri, tetapi mereka tidak melakukannya.

Tetapi setelah fondasi didirikan, semuanya akan benar-benar berubah sifatnya.

Setiap orang dapat merasakan cinta yang dimiliki sekolah untuk mereka saat bekerja.

Sehingga setiap pejabat publik dapat benar-benar merasakan suasana rumah.

Dengan demikian menciptakan rasa ketergantungan dan kelembutan yang bertahan lama di sekolah ini.

Ini adalah tempat paling brilian Ye Feng.

Namun, apa yang tidak dapat dipikirkan semua orang adalah bahwa fondasi yang baru saja didirikan Ye Feng hanyalah permulaan.

"Saya ingin mengumumkan hal kedua hari ini, yaitu sebuah bangunan seluas hampir 3.000 kilometer persegi yang dikembangkan oleh sekolah kami. Saya yakin banyak guru dan staf yang bertanya-tanya mengapa bangunan itu tiba-tiba mulai dibangun, katanya. Apa tujuan pembangunan gedung itu? ?, Apa tujuan utama membangun gedung itu? Ini mungkin hal penting yang sangat ingin diketahui semua orang sekarang ".99

Begitu kata-kata Ye Feng keluar dari aula yang bising, dengan cepat menjadi sunyi.

Karena menurut spesifikasi sekolah saat ini, gedung yang luasnya mendekati lebih dari 3.000 kilometer persegi itu pasti tidak terlalu buruk.

Kelas atas dari dekorasi hingga desain.

Melihat bagaimana semua orang ingin tahu hasilnya, Ye Feng sangat senang.

Setelah itu, seluruh orang tidak lagi menjual tiketnya.

"Setelah bangunan selesai, semua dosen berhak mengajukan permohonan hunian, yang benar-benar gratis, tetapi hak pakai rumah tidak ada di tangan Anda. Untuk mencapai hak pakai rumah, Anda harus bekerja di sekolah.Untuk jangka waktu tertentu, harus ada prestasi dan kontribusi yang luar biasa untuk sekolah.55

Kata-kata yang baru saja dikatakan Ye Feng ditujukan pada sosok setingkat guru.

Karena hanya mereka yang berspesialisasi dalam proyek penelitian ilmiah yang dapat memiliki terobosan nyata dalam teknologi.

Staf kebersihan lainnya memandang apa yang disebut dosen universitas dengan iri.

". 'Yang barusan adalah untuk semua orang di tingkat guru. Selanjutnya, saya akan mengumumkan persyaratan bagi petugas keamanan dan petugas kebersihan untuk mendapatkan semua hak untuk menggunakan rumah. Pertama, mereka telah bekerja di sekolah ini setidaknya selama 5 tahun. tahun, dan kedua.Di sekolah, untuk sepenuhnya mempertahankan nama baik sekolah dan kepentingan siswa, orang-orang yang telah melakukan segalanya untuk melindungi diri mereka sendiri dan menyebabkan cacat atau cedera pada diri mereka sendiri dapat menikmatinya, dan ketika bangunan itu dibangun. selesai, orang-orang ini memiliki hak untuk memilih terlebih dahulu.35

Faktanya, apa yang Ye Feng katakan barusan terutama ditujukan pada bibi pembersih dan paman keamanan di belakang.

Banyak bibi pembersih dan paman keamanan bekerja keras setiap hari untuk sekolah!

Bekerja dari pagi hingga malam (Li Nuozhao).

Tidak hanya menyediakan lingkungan yang baik untuk sekolah.

Pada saat yang sama, itu juga dapat menjamin keselamatan jiwa dan harta benda siswa.

Ini adalah Yang paling penting.

Meskipun dikatakan bahwa guru adalah pemandu di atas keberhasilan siswa.

Tetapi tanpa perlindungan paman dan bibi ini, bagaimana para siswa ini dapat belajar dengan tenang di lingkungan yang kacau?

Kata-kata Ye Feng membuat penjaga keamanan dan petugas kebersihan di bawah sangat bersemangat.

"Terima kasih kepada Presiden Universitas Ye karena telah mempertimbangkan kami dengan cermat. Kami akan menggunakan tindakan kami untuk membuktikan bahwa keputusan Presiden Universitas Ye sangat bijaksana."