Truyen2U.Net quay lại rồi đây! Các bạn truy cập Truyen2U.Com. Mong các bạn tiếp tục ủng hộ truy cập tên miền mới này nhé! Mãi yêu... ♥
Tags:cau5
204 Truyện
Kết cấu ổ truot?Cac yeu cau cua vat lieu chế tao lót ổ
Phan bo us trong ổ lăn
Ket cau va cach tinh moi ghép then lỏng
Y ngia va cach tinh quy uoc o truot
Cau 5 THNC

Cau 5 THNC

114 0 1

Chu trinh us va cac thong so dac trung-P/loai
Uu-nhuoc diem-phan vi sdung cua Ổ lăn và Ổ trượt
Neu cac dang ma sat va cac phuong phap boi tron ma sat cho o truot
Cach xac dinh luc dọc trục khi tính ổ lăn theo k/nang tải động
cach xac dinh luc can va cong thuc tinh hieu suat puly cuốn cap?
Cac dang hong va chi tieu tinh ổ lăn.Cong thuc tinh Q theo kha nang tai dong
Cac dang hong va chi tieu tinh ô truot?Cach tinh o truot boi tron ma sat uot
CNXHKH - Câu 5 - 07DBB
Đề cương Địa lý HSG9

Đề cương Địa lý HSG9

136 5 6

Đề cương HSG Địa lí 9…

Cậu 5

Cậu 5

20 1 1

Tên : Cậu 5 Tình trạng: bòVăn kiện: Đọc rồi biết!…

[ BTS / VKook ] 🔞Hầu Hạ Kim Thiếu Gia Dâm Đãng❌

[ BTS / VKook ] 🔞Hầu Hạ Kim Thiếu Gia Dâm Đãng❌

1,570 11 4

Thể loại : Sủng , H 🔞Giới thiệu nhân vật:Jeon JungKook :18 tuổiMồ côi từ nhỏ được Kim Gia nhận nuôi lúc 10 tuổi. Y là người hầu riêng cho Kim Thiếu Gia.- Tích cách : dễ thương,ngây thơ, khách nhút nhát và sợ người lạ , đôi lúc lại rất đanh đá.- Bạn thận : JiMin- Kim Taehyung : 20 tuổiLà con trai của Kim Gia , sỡ hữu Kim Thị là tập đoàn lớn mạnh nhất Hàn Quốc.-Tính cách : Lạnh lùng , có sự chiếm hữu cao ,tàn ác đụng tới coi như tới số. DÂM ĐÃNG - Bạn thân: SuGa-Park JiMin - Min Suga : 18 tuổi - 20 tuổiHai người có hôn ước với nhau.Tính cách : +JM - Đanh đá , dễ thương, con gái Park Thị đứng t3 thế giới. Bạn thân: JK+ SG - Giống TH . Sỡ hữu Min Thị tập đoàn đứng t2 thế giớiBốn người học chung vì TH với SG muốn ở cạnh và canh chừng bảo bối của mìnhKhi nào ra trường 2 người sẽ quản lí KimThi - Min ThịVà một số nhân vật khác…

( countryhuman x reader ) xuyên không trở thành em nuôi của gia đình Việt Nam
Câu5. Đảng CSVN đã vận dụng tư tưởng HCM về CNXH và con đường quá độ lên CNXH vào công cuộc đổi mới
cnxhcau5

cnxhcau5

110 0 1

cau5,6

cau5,6

262 0 1